Главная

Краткосрочные курсы - это простой и сравнительно недорогой и практичный способ получить новые знания и навыки и профессию, а следовательно, повысить свои шансы на трудоустройство И поэтому, краткосрочные курсы пользуются большой популярностью среди населения Кыргызской Республики

Приоритетной задачей Фонда развития навыков (ФРН) является подготовка, переподготовка (повышение квалификации) кадров по востребованным профессиям в рамках краткосрочных курсов на базе государственных и негосударственных учебных заведений страны (профессиональные лицеи, колледжи и частные учебные центры).

В течение 4-х лет команда ФРН накопила опыт в отборе и оценке соответствующих учебных заведений, в организации и мониторинге краткосрочных курсов и наладила сотрудничество с различными работодателями и их ассоциациями. Все это позволило сделать первые шаги для систематизации рынка краткосрочного обучения.

Таким образом, целью ФРН является не только организация и мониторинг краткосрочных курсов, на которых граждане могут получить профессию, но и создание реестра добросовестных учебных заведений/центров, которые не только имеют соответствующие разрешительные документы для ведения образовательной деятельности, но и предоставляют качественные курсы и несут ответственность за результаты своего труда.

На государственном уровне могут быть разработаны специальные программы направленные на поддержку подготовки квалифицированных кадров, обученными под заказ работодателей и из числа индивидуальных соискателей, включая ЛОВЗ, трудовых мигрантов и социально уязвимых слоев населения.

Отобранные Фондом учебные заведения (УЗ), по результатам оценки стремятся улучшить качество своих услуг, например, усовершенствовать организационную структуру или техническое оснащение, чтобы стать более востребованными и конкурентоспособными. В конечном итоге повышение качества краткосрочного обучения создаст определенные выгоды и для работодателей, поскольку с повышением качества образования увеличится и количество квалифицированных работников, их производительность труда.

Осуществляемые Фондом оценка и мониторинг ФРН процесса обучения - это один из эффективных инструментов повышения качества услуг, предлагаемых обучающими организациями. Вне зависимости от полученных результатов, прохождение оценки позволяет УЗ по-другому взглянуть на свою организационную структуру, техническое и кадровое обеспечение, профессиональную направленность обучающих курсов и тренингов, чтобы изменить что-то к лучшему и усовершенствоваться.

Что касается индивидуально обратившихся в ФРН лиц, то они в первую очередь имеют возможность получить качественные образовательные услуги и приобрести такие компетенции, которые повысят их конкурентоспособность на рынке труда и позволят им найти желаемую работу. Положительными факторами также являются краткосрочность курсов, удобный график обучения и получение документа, подтверждающего полученную профессию.

Всего в процессе оценки ФРН использует 10 критериев. При этом, изучаются предлагаемые поставщиками курсы и программы обучения по ним, методика подбора тех или иных обучающих курсов, их продолжительность и гибкость графика обучения, система оценки, уровень квалификации преподавателей, наличие у них сертификатов, материально-техническая база и оснащенность УЗ и прочие показатели. ФРН отслеживает налажена ли связь между обучающей организацией и работодателями, каковы возможности трудоустройства у прошедших обучение. Немаловажным критерием является оснащение организаций – наличие лаборатории, специального оборудования, необходимого для получения практических навыков. Помимо прочего оцениваются применяемые учебные методики, наличие прозрачной финансовой политики и отчетности.

Деятельность ФРН, в большей степени, направлена на систематизацию рынка краткосрочных курсов и выведения его на новый, более высокий уровень качества и сделать его одним из инструментов государственной политики занятости, направленной на сокращение уровня безработицы, а следовательно, и уровня бедности.

Мы приглашаем к участию в предквалификационном отборе учебные заведения любой формы собственности, имеющие опыт организации и проведения краткосрочных курсов до 4,5 месяцев.

Плата за прохождение оценки с поставщиков услуг обучения не взимается.

Секретариат Фонда развития навыков

Тел. офиса: +996 312 318-940 / 312 318 792

Электронный адрес Фонда: frn.kesip@mail.ru

Сайт: www.frn.kesip.kg



Все права защищены © 2014-2016

Секретариат Фонда Развития Навыков

Тел.: +996 312 318792

E-mail: frn@kesip.kg

www.frn.kesip.kg