Главная

О Фонде

Фонд развития навыков (ФРН) был создан в рамках Второго проекта «Профессиональное образование и развитие навыков» и начал функционирование в 2016 году.

Начиная с января 2019 года ФРН продолжил свою деятельность в рамках Проекта АБР "Программа развития сектора: навыки инклюзивного роста" при Министерстве образования и науки Кыргызской Республикой (МОиН КР).

Главная цель ФРН заключается в обеспечении оперативного реагирования на потребности рынка труда и обеспечении отраслей экономики квалифицированными рабочими кадрами, обученными под заказ работодателей и из числа индивидуальных соискателей, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья (ЛОВЗ) и других социально уязвимых слоев населения. Также приоритетом является усиление взаимодействия между учебными заведениями профессионального образования и работодателями Кыргызской Республики.

Задачей ФРН является подготовка, переподготовка/ повышение квалификации кадров по востребованным рабочим профессиям в рамках краткосрочных курсов продолжительностью до 4,5 месяцев. Краткосрочные курсы ФРН проводятся на базе государственных и негосударственных учебных заведений страны (профессиональные лицеи, колледжи и частные учебные центры).

Приоритетность целевых групп для краткосрочного обучения в рамках ФРН

  • Сотрудники предприятий/ организаций независимо от формы собственности и его/ ее размера.
  • Социально уязвимые слои населения, в том числе ЛОВЗ, многодетные семьи, малообеспеченные граждане, неполные семьи, трудовые мигранты.

Приоритетные отрасли экономики для краткосрочного обучения в рамках ФРН

ФРН

Преимущества обучения через ФРН

  • Краткосрочное обучение (до 4,5 месяцев);
  • Обучение во всех регионах страны без привязки к месту прописки;
  • Большой выбор профессий и возможность внедрения новой профессии под заказ работодателя на базе профессиональных лицеев, колледжей и частных учебных центров республики;
  • Приобретение практических навыков;
  • Получение сертификата государственного и негосударственного образца;
  • Гибкий график обучения для сотрудников предприятий;
  • Внесение изменений в учебный план согласно предложениям работодателя;
  • Улучшение возможностей для трудоустройства.

Процедуры подачи заявки на обучение для сотрудников

  • Необходимо выбрать желаемый регион для обучения, переобучения и повышения квалификации своих сотрудников;
  • Необходимо выбрать востребованную профессию для Вашего предприятия или Вас лично;
  • Необходимо оформить заявку совместно с нашим региональным координатором в соответствующем регионе;
  • Ожидать ответа от Секретариата ФРН о начале курсов.

Примечание:

  • Заявки на обучение могут подаваться от предприятия в неограниченном количестве на сотрудников, которые уже работают на предприятии, или которые будут трудоустроены в будущем.
  • Краткосрочные курсы Фонда осуществляются только по рабочим профессиям.Обучение по направлениям "Бухгалтерский учет", "1-С", "Водители категории ВС", языковые курсы, компьютерные курсы в рамках ФРН не финансируются.
  • На курсы ФРН принимаются граждане Кыргызской Республики и иностранные граждане, имеющие разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности в Кыргызстане в возрасте от 16-ти лет.

Для получения детальной информации по обучению, просим обратиться к нам по указанным контактным данным.

С уважением,

Секретариат Фонда развития навыков

Тел.: +996 312 318-792

Эл.адрес: frn@kesip.kg

Сайт: www.frn.kesip.kg

Квалифицированные рабочие кадры - это будущее экономики Кыргызстана. Давайте вместе сделаем это будущее настоящим!

ДУМАЙ О БУДУЩЕМ, ОБРАЩАЙСЯ В ФРН !!!



Все права защищены © 2014-2016

Секретариат Фонда Развития Навыков

Тел.: +996 312 318792

E-mail: frn@kesip.kg

www.frn.kesip.kg